Vas a empezar la universidad y crees que el mundo laboral es algo muy lejano. Pero no lo es tanto, ya que cuando menos te lo esperas estás con el título en la mano. Pero es muy imporante que no tengas sólo el certificado de licenciado, si no que tu curriculum pueda aportar algo más. Piensa que hay muchos recién licenciados como tú, pero si te esfuerzas durante los años de universidad y das todo sin renunciar a la diversión y el ocio, saldrás ganando. Hemos hablado con varias directivas de recursos humanos de grandes y medianas empresas y si hay algo en lo que todas coinciden es en la importancua que tienen los idiomas y los años universitarios son perfectos para afinar el dominio de otra lengua. “Somos una empresa global y multinacional y el idioma oficial de la compañía es el inglés. Debido a esto, el dominio de este idioma es un requisito imprescindible para poder trabajar con nosotros. Aquí todo el mundo tiene que utilizar el inglés como mínimo un tercio de su tiempo de trabajo”, afirma Gonzalo de la Rosa, director de Recursos Humanos de Fujitsu.

Muchos de los entrevistados también coinciden en que es muy importante la experiencia laboral previa. Si durante los veranos de la carrera aprovechas el tiempo y trabajas, luego verás los beneficios. Lo mejor es que mires la posibilidad de irte en vacaciones al extranjero.

Carmen Sanfeliu, responsable de selección de Vodafone: "Contamos con un programa de becas de media jornada ”
Las titulaciones más requeridas en Vodafone son Ingenieros Superiores y Técnicos en Telecomunicaciones, Informática e Industriales. Para otras áreas de soporte al negocio buscan licenciados en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Estadística, Investigación y técnicas de mercado, Gestión Comercial y Marketing. Te decimos que es lo que buscan.
¿El inglés es fundamental para todos los puestos?
Vodafone es una multinacional de origen inglés y con matriz en Reino Unido; por ello, el conocimiento del idioma es algo necesario para formar parte de la compañía.
¿Cuántos recién licenciados contratan al año?
Entre 40 y 70 de una media de 320 incorporaciones al año.

Juana Rodero, responsable de Recursos Humanos de Warner Bros: “La motivación es importante en todos los ámbitos de la vida”
¿Qué es lo que más valoran en los candidatos?
Su formación, experiencia previa y actitud hacia el puesto y nuestra compañía.
¿Prefieren formar a las personas o que lleguen con una formación externa?
Valoramos la formación y experiencia previa pero a lo largo de la carrera profesional y dependiendo del puesto que se ocupe, la compañía ofrece formación relevante o adecuada a las necesidades de cada momento.
¿Creen que la motivación es algo fundamental?
La motivación es importante en todos los ámbitos vida.

Ingrid Hverhee, directora de Recursos Humanos de Lastminute España: “El conocimiento de idiomas es muy valorado en nuestra empresa”
¿Valoran el conocimiento de idiomas?
Sí, el conocimiento de idiomas es un plus muy valorado en la empresa. El inglés es fundamental, pero también se aprecia el dominio de otras lenguas europeas.

No es necesario para todos los puestos, pero en algunos casos facilita mucho la relación con los colegas en otros países y con clientes o proveedores.
¿Cuántos recién licenciados contratan al año?
Los jóvenes talentos y recién licenciados tienen una gran oportunidad en lastminute.com y es muy frecuente que empiecen a trabajar con nosotros a través del Call Centre.

Sandra Lozano, responsable de Selección Centralizada de Eroski: “Promovemos el empleo estable y contratamos a recién licenciados”
Eroski nació como una cooperativa de consumidores y una de las principales empresas de distribución de España, formada por prácticamente 51.000 personas.
¿Quieres formar parte de ella en un futuro?

Dígame tres cosas que que valorarían en un candidato
Su perfil humano, su capacidad de implicarse en el trabajo y una actitud responsable.
¿Cuáles son las carreras demandadas?
A nivel universitario, Económicas, Administración de Empresas e Ingeniería Informática.
¿Contratan recién licenciados? ¿con que tipo de contrato?
Sí, contratamos perfiles de recién licenciado. Promovemos el empleo estable, por lo que tratamos de aunar ese principio con las necesidades que surgen en épocas especiales.