Este año la Feria de Empleo de Formación Profesional de la Comunidad de Madrid ha reunido a más de 100 expositores, entre empresas e instituciones públicas –como la propia Comunidad y varios ayuntamientos– y los sindicatos –o más bien sindicato (UGT), pues el puesto de CCOO estuvo vacio durante toda la mañana del día de la inauguración–. La CAM calculaba una asistencia de entorno a las 20.000 personas, pero por el ambiente que se respiraba en la feria, y a falta de datos definitivos, es muy probable que la asistencia haya sido mayor.

Una feria marcada por la crisis
Aunque la CAM afirma con orgullo que “dos de cada tres alumnos que culminan con éxito sus estudios de Formación Profesional en la región encuentran trabajo en menos de seis meses” lo cierto es que visto lo visto en la feria, y teniendo en cuenta como está el panorama, este dato va a cambiar en breve. Hay mucho paro y no hace falta mirar las encuestas para darse cuenta. Las puertas del Pabellón 2 de Ifema se convirtieron el pasado 18 de febrero por la mañana en un auténtico campo de batalla. Miles de estudiantes se agolpaban en las puertas para entrar en el recinto, como si el hecho de entregar primeros su curriculum les colocara en una mejor posición a la hora de encontrar empleo. La organización de la inauguración dejó mucho que desear. Aunque la inauguración era a las 11 de la mañana no había manera de entrar debido a las intensas medidas de seguridad. Mientras los estudiantes y titulados de FP se agolpaban en las puertas del recinto la Infanta Elena y Esperanza Aguirre se paseaban por los stands ajenos a la muchedumbre que esperaba fuera.

¿De verdad hay trabajo?
“Hay trabajo” era la frase más repetida entre los expositores pero lo cierto es que los aplicantes no decían lo mismo. La gente dejaba curriculums en todos los stands con la esperanza de encontrar trabajo. Era sorprendente el gran número de personas que acudieron a la feria sin ningún tipo de título de FP con la única intención de repartir cuantos más curriculums mejor.

Aunque las perspectivas de encontrar empleo son escasas tanto aplicantes como expositores opinaban lo mismo, la feria ayuda. Marta Robledo, secretaria de juventud de UGT, nos dijo que la feria es “muy positiva”. El problema, señaló, es que “es un mal momento para encontrar un empleo”. En su opinión la CAM debería hacer un estudio sobre el empleo en FP “para saber que oferta y que demanda hay y que esta sea correlativa”.

La idea de que existe un desajuste entre la demanda y la oferta de FP se repetía en los entresijos de la feria. Enrique Santos, responsable de la red de franquicias de Midas España, afirmaba que “faltan perfiles con estudios de electromecánica porque la estudia poca gente”, e incluso faltan puestos por cubrir.

Es evidente que hay ramas de la FP en las que hay empleo y otras en las que no. Deambulando por la feria se encontraba a numerosos titulados en módulos de administración y comunicación, que parecen ser los que más están sufriendo la crisis. Otros perfiles profesionales, como el de informático, siguen siendo demandados, pero mucho menos que en años pasados.

Entre lo responsables de recursos humanos también hay distintas opiniones sobre la crisis. En general las empresas presentes en la feria afirmaban que se estaba contratando a la misma gente, pero apuntaban que el retroceso empieza a ser evidente. Parece claro que lo peor está por llegar.

Por supuesto hay empresas más solidas que otras. El stand de Tragsa era un hervidero de curriculums, y es que una empresa pública siempre ofrece una estabilidad que no pueden ofrecer otras compañías más sensibles a los vaivenes del mercado. Anibal Forteza del Rey, de la dirección de sistemas de información de Tragsa, afirmaba que su empresa “es un islote de seguridad”. Se trata de la mayor empresa pública y cuenta con 22.000 efectivos. Forteza del Rey se mostraba convencido de que este año aumentaría la demanda de todo tipo de perfiles dado que “se está invirtiendo en obra pública y Tragsa está en la vanguardia de ese intento del estado de revitalizar la economía española”.

Estamos preparados
Los estudiantes de FP están muy bien preparados, y no lo decimos nosotros, lo dice la gente de los departamentos de selección. Francisco Valeriola, del departamento de selección de Iberdrola, afirma que “la experiencia que tenemos con la gente que contratamos de FP es positiva”. En empresas como Iberdrola se contratan a muchos más titulados de FP que licenciados aunque, como nos cuenta Valeriola, “está la cosa parada y el ritmo de contratación es menor”.

Sectores malparados
Aunque la crisis golpea a todos hay familias profesionales que se ven más resentidas. Una de ellas es la hostelera. Muchos pequeños negocios de barrio están cayendo, dejando en el paro a gente con experiencia, pero, por lo general, con ninguna formación. Carlos Bernardo de Quirós Ochoa, responsable de selección del grupo Arturo (uno de los grupos hosteleros más fuertes de España) ve muy negro el panorama hostelero. “En el sector de la hostelería”, afirma Bernardo, “hemos sufrido muchos años de carestía en cuanto a perfiles, era un sector en el que nadie quería trabajar”. Debido al derrumbe de sectores como la construcción el mercado se ha llenado de gente sin experiencia que la hostelería ya no puede absorber. Bernardo lo tiene claro: “buscamos gente con experiencia y formación”. En general todos los profesionales del sector coinciden en que se ha perdido el oficio, y hay que recuperarlo. Bernardo cree que “llevamos arrastrando muchos años mucha demanda de formación, sobre todo en temas de cocina”.

Amplia tu formación
Vista la situación actual del mercado de trabajo sólo el más fuerte sobrevive. Si no encuentras trabajo es el momento de aumentar tu formación. María José Martín, directora de atracción y gestión de talento de Manpower, tiene muy claro que los complementos formativos son ahora mismo imprescindibles. “No podemos olvidar –afirma María José– que estamos en un mundo global donde evidentemente la preparación no sólo en cuanto conocimientos técnicos, también en idiomas, actitud de vivencia y enriquecimiento, también en otros países, les posiciona muy bien de cara a desarrollar su trabajo”. Teniendo en cuenta que estos días se está celebrando Aula es el momento de informarse sobre las distintas ofertas formativas. Engordar tu currícuum puede sacarte del paro, y no deberías perder el tiempo en cebarlo con formación.